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         合理的員工工位設計不僅可以使得辦公室整體給人井然有序、合理大方,而且還能便于增強員工的工作熱情,提高工作效率,由此可見,辦公室裝修中要對員工工位設計十分注意。那么應該如何來規劃設計,注意哪些事項呢?接下來我們就一起來了解一下辦公室裝修中員工工位設計的注意事項。

      1.功能分區設計

         辦公室裝修時的員工工位會有若干個部分組成,比如HR區、財務區、會議區等等。財務區的工位設計就要保證其私密性的布局設計,HR區的員工工位就要便于服務全公司的區域設計,其他員工工位區就要考慮部門之間的合作形設計。

      2.空間大小設計

         辦公室裝修時要注意員工工位設計的空間大小合理性。如果是合作性強的辦公室就應該盡量縮小空間,但要基于人體工位學的基礎之上設計,如果是私密性較強的企業就應該給他們更寬敞的空間,避免因為間距較小不利于大家工作。

      辦公室裝修設計效果圖

      3.工位大小設計

         由于不同企業員工需求各不相同,相對應的辦公工位也有所變化。比如對于IT企業就應該在辦公室裝修時注意員工工位大小至少在2-3臺電腦之上的空隙,而對于電銷企業而言就是要保證工位私密性的情況下可以較小一點。

      辦公室動線規劃設計布置

      4.動線規劃設計

         辦公室裝修中員工工位設計要注意各類角色行動路線的設計。在對其設計時要注意做到員工與訪客的行進路線互相區分,交叉越少越好,這樣的設計才能有利于員工擁有一個更加舒適的工作環境,利于員工更加專注高效的投入工作當中。

         關于辦公室裝修中員工工位設計的注意事項小編介紹到這里就結束了,希望對有辦公室裝修需求的您們有所幫助。想要了解更多相關內容,請繼續關注小編。

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